La llegada de un bebé empuja a muchas familias a solicitar la reducción de jornada por cuidado de un hijoel ritmo de vida actual una crianza vivida en relativa soledad o simplemente el deseo de estar presentes en los cuidados familiares desembocan en una solicitud que no siempre es bien recibida en las empresas privadas. También se puede pedir esta reducción en el caso de tener a cargo una persona con una discapacidad o cuando sea necesario cuidar directamente a un familiar hasta segundo grado hijos nietos padres abuelos hermanos y sus cónyuges que no puedan valerse por si mismos por su edad por un accidente o por una enfermedad.
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La reducción de jornada por cuidado de hijos es una medida de conciliación de la vida laboral y familiar reconocido en el estatuto de los trabajadores real decreto legislativo 22015 de 23 de octubre por el que se aprueba el texto refundido de la ley del estatuto de los trabajadores.
Ejemplo solicitud reduccion jornada por cuidado hijos. Estos son otros documentos que te pueden interesar. Los usuarios que hacen un solicitud de reducción de jornada por cuidado de hijo a veces necesitan documentos adicionales. La reducción de jornada por cuidado de familiares. Nombre dirección postal nif. Ejemplo de solicitud por reducción de jornada laboral escrito del trabajador comunicando la reducción de su jornada de trabajo para atender al cuidado de un menor de edad s datos del trabajadora datos de la empresa fecha completa muy señores míos. Puede el padre solicitar la reducción de jornada por cuidado de hijas e hijos o de otros familiares en caso que la madre no sea. Reducción de jornada por cuidado de hijos o familiares si tienes un hijo o familiar a cargo tienes derecho a reducir tu jornada laboral hoy en día es muy habitual solicitar una reducción de jornada que permita conciliar la vida laboral y familiar. Modelo carta solicitud reduccion de jornada por guarda legal. Ejemplo de carta modelo para reducción de jornada por maternidad para una empleada con contrato indefinido y a jornada completa. Quien por razones de guarda legal tenga a su cuidado directo algún menor de doce años o una persona con discapacidad que no desempeñe una actividad retribuida tendrá derecho a una reducción de la jornada de trabajo diaria con la disminución proporcional del salario entre al menos un octavo y un máximo de la mitad de la duración de. Ejemplo de solicitud de reducción de jornada por cuidado de hijo. Una semana más vuelvo a la carga con la conciliación familiar y laboral esta vez con la reducción de jornada por cuidado de hijos un derecho al que podemos acceder si trabajamos por cuenta ajena y que debes conocer si tienes una hijoa menor de 12 años. Baja voluntaria del trabajador.
Debes sustituir el texto de color rojo y hacer 2 copias que te deberá sellar y firmar la empresa indicando la fecha de recepción quedándote una de ellas.
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